
廣西賀州市科隆粉體有限公司

已認(rèn)證
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2022年7月19日,為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)技能人才工作重要指示精神及致首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)賀信精神,由市總工會(huì)主辦的賀州市職工職業(yè)技能大賽拉開帷幕。
本次大賽設(shè)電工、裝卸機(jī)械操作工(叉車司機(jī))、快件處理員、無人機(jī)共4個(gè)比賽項(xiàng)目。 科隆公司組織13人的參賽團(tuán)隊(duì),代表平桂區(qū)總工會(huì)分別參加電工、裝卸機(jī)械操作工(叉車司機(jī))、無人機(jī)三個(gè)比賽項(xiàng)目。
經(jīng)過兩天理論與實(shí)操的激烈大比拼,大賽終于落下帷幕??坡」緟①愡x手一人榮獲裝卸機(jī)械操作工(叉車司機(jī))比賽項(xiàng)目二等獎(jiǎng),兩人榮獲三等獎(jiǎng);一人取得電工比賽項(xiàng)目三等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。
這是繼2021年至2022年,科隆連續(xù)蟬聯(lián)兩屆科技獎(jiǎng),再一次取得榮譽(yù)。平凡造就偉大,正是因?yàn)橛辛嗣總€(gè)崗位人員的辛勤付出,科隆技術(shù)人員才能創(chuàng)新發(fā)展,研發(fā)更多的產(chǎn)品。
據(jù)了解,科隆一直重視人才培養(yǎng),通過為企業(yè)培育人才、發(fā)現(xiàn)人才、提升職工職業(yè)技術(shù)水平,從而有力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前公司擁有一支由15名高級(jí)工程師、30多名中級(jí)職稱的技術(shù)人員組成的研發(fā)隊(duì)伍,具備較強(qiáng)研發(fā)能力,先后承擔(dān)了多項(xiàng)重量級(jí)的科研項(xiàng)目,取得了十幾項(xiàng)國(guó)家實(shí)用新型專利及發(fā)明專利。
另外,公司還與國(guó)內(nèi)外注明本專院校及粉體材料研究院建立了緊密的合作關(guān)系,引進(jìn)國(guó)際上先進(jìn)的生產(chǎn)及研發(fā)設(shè)備,同事聘請(qǐng)國(guó)際上知名粉體專家到公司進(jìn)行深度交流及指導(dǎo)。隨著不斷加大的研發(fā)投入,近年來陸續(xù)開發(fā)出人造崗石專用碳酸鈣填料、TC系列及KL系列表面處理活性碳酸鈣產(chǎn)品,在市場(chǎng)上得到廣大客戶的認(rèn)可及歡迎。
產(chǎn)品圖
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