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科隆公司開展“激活領袖能量凝聚干部班底”學習分享會活動

科隆公司開展“激活領袖能量凝聚干部班底”學習分享會活動
科隆  2023-05-27  |  閱讀:996

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為搭建公司中層管理干部良好的學習和溝通交流的平臺,進一步提升中層管理干部的管理素質、實現從組織系統(tǒng)學習到知行合一的轉變,2023年5月25日,公司組織開展了“因為學習,所以快樂”為主題的“激活領袖能量凝聚干部班底”學習分享會活動。公司總經理李奇洪、副總經理兼總經理助理譚保軍及各部門經理、主管等30多人出席參與了此次分享會活動。     


分享會上分5個小組進行PK,通過隊呼大比拼、提問、搶答、分享等活動環(huán)節(jié),圍繞《激活領袖能量凝聚干部班底》的視頻有關的干部全局力意識和立場文化、如何做強大的組織、如何打造干部班底等內容進行了激烈的角逐,各個小組在隊呼大比拼中充分展示了活動無限的風采,在提問和搶答中分享個人心得,在分享中結合工作實際學以致用及改善方向互相交流和總結經驗。最終第二組“富強隊”因表現出色榮獲優(yōu)秀小組“知行合一”獎,生產部經理謝威榮獲優(yōu)秀個人“博學獎”。


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公司總經理李奇洪在分享會后進行了總結發(fā)言。李總表示,公司為每一位員工提供充分發(fā)揮的平臺,中層管理干部要善于培養(yǎng)人才、發(fā)現人才,重用人才;并同時強調中層管理干部作為公司的中流砥柱,需強化立場大于一切的意識,并不斷提高自身素質,打造強大的團隊,為公司持續(xù)發(fā)展提供強大支撐。


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此次分享會充分展現了大家對組織系統(tǒng)學習中由“知”到“行”的轉變,后續(xù)公司也將定期開展學習分享活動,并通過學習分享,營造良好的學習和交流環(huán)境,讓大家在學習中提高,在分享中提升,激發(fā)組織活力,為公司高質量發(fā)展注入澎湃動力。


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